Как решать конфликты между руководством и сотрудниками.
Для достижения гармонии в команде следует проводить регулярные встречи, на которых педалируются актуальные вопросы и потребности обеих сторон. Это создает атмосферу открытости и доверия, что способствует лучшему пониманию позиций друг друга. Используйте активное слушание. Поддержание диалога должно включать в себя умение внимательно выслушивать мнения и замечания собеседников. Это не только показывает уважение, но и помогает […]